Reklam ve taciz arasındaki ince sınırı birçok firma anlamıyor veya anlamamakta ısrar ediyor. Temele indiğimizde reklam ve tanıtımın çoğu taciz olarak nitelendirilebilse bile bir çok nedenden dolayı kabul edilebilir hale gelmiştir. Öncelikle tacizi kelimesinin anlamına…
Tüm kargo şirketlerinin ve online hizmet veren şirketlerin nerdeyse tamamının web sayfalarında “son günlerde yaşanan yoğunluk sebebiyle..” diye başlayan bir cümle var. Üç aydır görüyorum, başta anlaşılabilir bir gerekçe idi ama üç ay sonra o…
Liderler, bugün karşı karşıya olduğumuz sağlık ve ekonomik krizler gibi dış felaketleri “düzeltemezler”. Sadece hasarı hafifletebilirler. İkincisi, çoğu kriz dış felaketler yüzünden değil, örgütlerdeki uzun süredir devam eden sistemik sorunlardan dolayı ortaya çıkar. Bu iyi…
“Liderlik” sonradan öğrenilebilen birşey midir? Eğitimler bir işe yaramıyor mu? Kültür değişim ve dönüşüm önünde bir engel midir? Liderlik, Takım çalışması, Başarı, Motivasyon, Roller, İlişkiler, Takım Performansı.. gibi önemli pek çok kavramın yer aldığı “Liderlik…
“Liderlik” şekillendirebileceğimiz birşey midir? Atatürk ve Afgan Kralı Amanullah Han’ın farklı biten Liderlik Hikayelerinin çözümlemesi.. Liderlik, Takım çalışması, Başarı, Motivasyon, Roller, İlişkiler, Takım Performansı.. gibi önemli pek çok kavramın yer aldığı “Liderlik ve Takım Oyunu”…
Herkes “Başarı”nın peşinde ancak “Başarı” dediğimiz şey gerçekte “Kabul görmek” olabilir mi? Liderlik, Takım çalışması, Başarı, Motivasyon, Roller, İlişkiler, Takım Performansı.. gibi önemli pek çok kavramın yer aldığı “Liderlik ve Takım Oyunu” konulu webinarımız ve…
Bu sabah twitter’da Silk and Cashmere Kurucusu Ayşen Zamanpur’un attığı aşağıdaki twitt’i gördüm: Önce kafamda, 5 milyon yeni kullanıcını e-ticarete yönelmesini değerlendirirken bunun ne kadarının isteyerek, ne kadarının da mecburiyetten (evde kalma mecburiyeti) olduğunun düşünüyordum….
Herkes “Başarı”nın peşinde ancak “Başarı” dediğimiz şey gerçekte “Kabul görmek” olabilir mi? Liderlik, Takım çalışması, Başarı, Motivasyon, Roller, İlişkiler, Takım Performansı.. gibi önemli pek çok kavramın yer aldığı “Liderlik ve Takım Oyunu” konulu webinarımız ve…
Motosiklete binmenin çok tehlikeli olduğuna inanan birçok dostum (hele kaza geçirdikten sonra) koro halinde beni yıllarca eleştirdi. Evet artık binmiyorum (yaş nedeni ile) ama fırsat geçerse hiç bakmam binerim yine. Bu arkadaşlarımın bazıları birçok nedenden…
Türkiye’de salgın başladığından beri gerek şirketler gerekse bireyler için hızlı, çevik ve esnek olmak gerektiğini sürekli söyledim ve yazdım. Nerede okuduğumu hatırlamıyorum ama geçenlerde okuduğum bir yazıda çok güzel bir yaklaşım vardı: Yatırımcılar artık unicorn…