“Emlak komisyonculuğu”, “ gayrimenkul danışmanlığına” henuz evrilememis. Isim değiştirmek bir sektörü geliştirmiyor, insanlar hala aynı insanlar.Bugünlerde bir emlak satışı işimiz var, 1 – 2 gayrimenkul menkul danışmanı olarak tabir edilen uluslararası emlak komisyoncusu ile konuştum….
Hayatımı kolaylaştıracak yeni teknolojileri kullanmayı çok seviyorum, bilgisayarım tabletim ve telefonum onlarca uygulama ile dolu. Sık sık temizlemem gerekiyor bu araçları. Bazıları çok işime yarıyor bazıları ise hiç işime yaramıyor. Klavye kullanmaktan hiç hoşlanmıyorum, el…
Hepimiz insanların “yaparak öğrendikleri” konusuna inanıyoruz… insanlar, teori ile değil, işi yaparak öğrenirler. Buradaki temel soru: öğrenebilmeleri için nasıl bir çalışma şekli sunduğunuz. Öğrenmek için çalıştırmanın iyi ve kötü yolları vardır: Onlara sadece sizin çözümlerinizi…
Bu yazıyı yazmaya başladığımda ik yaptığım iş “soft skill” in Türkçesi’nin ne olduğunu araştırmakla başladım anca gördüğüm, tarifi sürekli yapılıyor ancak tam karşılığı olacak bir terim üzerinde henüz bir anlaşma yok. İNCE BECERİLER karşılığını Makers…
Sürekli teknolojiyi ve teknolojinin getirdiği değişiklikleri takibelerken işlerimizi sürdürmemiz ancak mümkün deyip duruyorum. Burada sadece teknoloji değil, onun ve diğer faktörlerin getirdiği tüm değişiklikler. Değişimin arkasında kalan tüm işler ölecektir, değişimi yaratanlarsa hep öne çıkacaklar…
Sürekli değişim ve değişimin hızını irdelemeye ve anlatmaya çalışıyorum, çünkü bir çok KOBİ’nin ve hatta startup’ın bu hızın farkında olmadığına inanıyorum. Değişim o kadar hızlı ki, yıllar sonra olacağını sandığımız şeyleri yarın sabah karşımızda buluyoruz,…
Bugün Clarence Francis’in aşağıdaki sözüne rastladım bir yerde. Bir insanın zamanının satın alabilirsiniz, fiziksel olarak belli bir zamanda ve belli bir yerde olmasını sağlayabilirsiniz ve hatta belirli bir zaman dilimi içerisinde ölçülebilir sayıda kas hareketi…
Bugün Harvard Business Review’da “YÖNETİM, DEĞİŞİM YÖNETİMİDİR” (All Management Is Change Management) başlıklı bir yazı okudum. Aslında değişim yönetiminden bahsedilmesinin abes olduğunu, yönetimin değişim, değişimin de aslında yönetim olduğundan bahseden güzel bir yazı. Aynı konuyu…
Şirket kültürü nedir, nasıl yaratılır, nasıl değiştirilir konuları oldukça çok konuşulan konulardan biridir. Şirket kültürü nedir dediğinizde onlarca tanımla karşılaşacaksınız, ama bence en iyi tanım eski bir yönetim danışmanı olan Marvin Bower’ın 60 yılların ikinci…
Lee Iacocca bugün ölmüş. Bizim dönem işletmecilerin yakın tanıdığı bir isimdi. Lee Iacocca from Tufan Karaca