Galiba yıllarca birikmiş kitaplarımı vermeden önce şöyle son bir kez bakarken aklımda beliren “yeni ve süslü kelimelerle bezenmiş kavramların eskiden beri süregelen bir yapının sağlam temelleri üzerine kurulduğunu ve bilindiğini” düşünmeye başladım. Daha önce yazdığım “Güncel Drucker” diye adlandırabileceğim serinin ardından düşünce yapım Sun Tzu’ya doğru kaydı ve sonuç aşağıda.
İş ve liderlik alanındaki sürekli değişen yapıda artık “VUCA” terimi standart haline geldi. Değişkenlik (Volatility), Belirsizlik (Uncertainty), Complexity (Karmaşıklık) ve Muğlaklık (Ambiguity) anlamına gelen bu kısaltma, günümüz organizasyonlarının karşılaştığı zorlukları özlü bir şekilde ifade ediyor. Peki ya size, bu zorlu ortamda başarılı olmanın temellerini atan eski bir Çinli askeri stratejist olduğunu söylesem? İşte karşınızda “Savaş Sanatı”nın arkasındaki dahi, Sun Tzu.
Savaşmadan Savaşı Kazanmak
Sun Tzu “Savaşın en yüce sanatı, düşmanı savaşmadan boyun eğdirmektir.” der. VUCA dünyasında bu, stratejik çeviklik anlamına gelir. Organizasyonlar hızla adapte olmalı, başarı için alternatif yollar bulmalıdır. Bir satranç oyunu gibi düşünün—bazen bir piyonu feda etmek mat getirir.
Düşmanını ve Kendini Tanımak
Sun Tzu, öz farkındalığı ve rekabetçi manzarayı anlama gerekliliğini vurgular. Günümüz VUCA bağlamında sürekli öğrenme ve trend izleme önemlidir. Organizasyonlar güçlü ve zayıf yönlerini, dışsal tehditleri analiz etmelidir. Unutmayın, bilgi güçtür.
Aldatma ve Yanıltma
Sun Tzu, rakipleri kandırmak için aldatmayı savundu. VUCA ortamında belirsizlik hüküm sürer. Organizasyonlar stratejik olarak bilgiyi saklayabilir veya rakipleri yanıltarak k avantaj sağlayabilir. Bir strateji gibi düşünün.
Adaptasyon ve Akıcılık
Sun Tzu’nun “taktikleri duruma göre ayarlama” tavsiyesi günümüzde de geçerlidir. Çeviklik önemlidir. Başarılı olan organizasyonlar beklenmedik olaylara hızlıca tepki verir. Bir yelkenli teknenin rüzgarı yakalamak için rotasını ayarlaması gibi—çevik ve hedefe uyumlu
Kaynak Verimliliği
Sun Tzu, savaşta harcanan kaynakları minimize etmeyi önerir. VUCA dünyasında verimlilik önemlidir. Kaynakları akıllıca tahsis edin, yüksek etki alan faaliyetlere odaklanın. Zihinsel çalışma alanınızı düzenlemek gibi düşünün—gereksiz gürültüyü temizleyin, gerçekten önemli olanlara odaklanın.
Sonuç Odaklı Operasyonlar
Sun Tzu’nun prensipleri modern askeri doktrinlerle de uyumludur. Mesele savaş değil, sonuçlardır. Organizasyonlar sadece mücadele etmek yerine sonuçları önceliklendirmelidir. Bir orkestrayı yöneten bir şefi düşünün—amaç uyumlu başarıdır.
Sun Tzu’nun, Drucker’ın bilgeliği hala günümüze yansıyor.