– Yönetimi Yeniden Düşün –
J.P. Morgan’ın %60 resesyon ihtimali uyarısı, sadece bir uyarı değil: Tüketici harcamaları düşerken, borçlar katlanıyor ve piyasalar küçülüyor. Peki ya kriz, yeni bir ekonomik düzenin başlangıcıysa? Ve bu…
Devamını Oku →
Türkiye’de yayınlanan ilk Türkçe “İş Planı” kitabını yazmıştım 2011 de, o zamanlar 4 baskı yaptı. Ancak hala görüyorum ki birçok şirketin “iş planı” yok. Ehh epeyce de zaman…
Devamını Oku →
Teknolojinin baş döndürücü bir hızla ilerlediği çağımızda, bir zamanların dev şirketleri bile kısa sürede yok olabiliyor. Bu olgunun en çarpıcı örneklerinden biri, 20. yüzyılın fotoğrafla özdeşleşmiş ismi olan…
Devamını Oku →
Peter Drucker ve Tom Peters, günümüz yönetim pratiğini şekillendiren en önemli düşünürlerden ikisidir. Tarzları farklı olsa da ikisi de şirketlerin nasıl yönetilmesi gerektiği, nasıl değer yaratıldığı ve liderlerin…
Devamını Oku →Dijital dönüşüm, perakende dünyasını kökten değiştiriyor. Tüketicilerin beklentileri ve alışkanlıkları sürekli evriliyor, bu da markalar için hem bir meydan okuma hem de büyük bir fırsat sunuyor. Philip Kotler…
Devamını Oku →
Dijital çağa ayak uydurmak, artık sadece büyük şirketlerin lüksü değil; her ölçekten işletme için bir zorunluluk. Yapay zekâdan buluta, nesnelerin internetinden çevik iş modellerine kadar pek çok konu,…
Devamını Oku →
Tatilde Mintzberg’in son kitabı “Understanding Organizations…Finally!”ı tekrar karıştırmaya başladım. “Yönetimin içsel muammaları” listesindeki 7. madde, “Değişim bilmecesi: Sürekli değişim, hiç değişim olmaması kadar işlevsiz olabilir. Sürekliliğin korunması gerektiğinde…
Devamını Oku →