Hangi lider, sıradanlığın ötesine geçmek, ekibine ilham vermek ve kalıcı bir etki bırakmak istemez ki? İş dünyasında liderlik, yalnızca stratejik planlamadan ya da hedef belirlemekten…
Teknolojik gelişmeler ve endüstriyel dönüşüm, dünya çapında işgücünü önemli ölçüde etkiliyor. Otomasyon, yapay zekâ ve dijitalleşme, birçok mesleğin gerekliliğini azaltarak hızla değişen bir iş ortamı…