|
Aşağıdaki yazıyı dinlemek isterseniz basın
 |
Kurumsallık hiç bir zaman organizasyon şeması, iş tanımı, kravat, plaza olmamıştır ve değildir. “Şirketlerin KİŞİLERE bağımlı olmadan faaliyetlerini sürdürebilmesi ve geliştirebilmesi” de değildir.
Kurumsallık bir şirket kültürüdür, bir düşünce biçimidir, istikrar, güvenilirliktir, patron veya üst yöneticidir. Zira temeli güvendir.