“İYİ XXX YÖNETİCİSİ NASIL OLUR?”
Bugün Hürriyet İK ekinde “İyi İK’cı nasıl olur?” başlıklı bir yazı var, yazılan söylenen her şey neredeyse doğru.…
Devamını Oku
Blog
“BRIEF” VERMEK – 5N-1K / İŞİMİZİN ÖZÜ
İngilizce “brief” kelimesinin tam karşılığını ararken, “özetlemek”, “bilgi vermek”, “talimat vermek” olarak Türkçeye çevrildiğini fark ettim. Düşünmeye başlayınca…
HAYAL KURMAK GÜZELDİR, AMA PLAN…
Evet, hayal kurmak güzeldir, hatta ilerlemenin, gelişmenin temelidir hayal kurmak. Ancak bu hayaller bir plana oturtulmadığı sürece hayal…
KÜLTÜR, STRATEJİYİ KAHVALTIDA YER
“Kültür stratejiyi kahvaltıda yer” sözü P.Drucker’a atfedilmekle birlikte gerçekten Drucker’a ait olup olmadığı tartışılsa da bence Drucker’a çok…
PAZARLAMININ 4P’Sİ DEĞİŞİRKEN BİR ŞİRKET
Çok uzun yıllardır Amazon müşterisiyim, hem Amazon – ABD’de hem de Amazon – İngiltere’den sürekli kitap alırım. Bu…
ARTIK PAZARLAMANIN 4P’Sİ ESKİ 4P DEĞİL
Değişen zamanlar her şeyi değiştiriyor, bu değişiklikleri algılayamayan şirketler, zaten artık kısalmış olan şirket yaşamını herkesten önce kepenk…
KIRMIZI KALEM İLETİŞİMİ
Jeff Bezos’u anlatan “The Everything Store” u okuyorum bu günlerde. Hem keyifli bir okuma hem de alınacak çok…
OTO KİRALAMA ŞİRKETİ “YOYO” GİBİ OYNADI BENLE
Geçen Cumartesi günü Çorlu – TAGİD’de “İş Planı” seminerim var. Çorluya araba kiralayarak gitmeye karar verdim. Tabi yeniliklere…
SİMİTÇİ – GAZETE – BANKA, FARKI YOK
Sürekli okuduğum gazetenin her iki sayfasında bir bize ilan verin ilanları var. Bu sıralarda da bir ilan vermeyi…
YENİ YILA GİRERKEN SORMAMIZ GEREKEN BAZI SORULAR ?
Çok hızlı bir değişim sürecinin içerisindeyiz ve bu giderek daha da hızlanıyor. Bir çok iş, ürün, teknoloji ortadan…
PATRON NASIL YÖNETİLİR ?
Konuya girmeden önce burada kullandığım “patron” kavramanın sadece patron değil, bir şirkette sizi yöneten kişi anlamında kullandığımı belirtmekte…
ARTIK TARİH TEKERRÜR ETMİYOR – MCNAMARA YANILGISI
Plan yaparken, strateji belirlerken ve karar verirken rakamlara, yani ölçülebilir şeylere verdiğimiz önem, ölçülmesi zor veya ölçülemeyen şeylere…