– Yönetimi Yeniden Düşün –
Kişisel görüşüm: Acun Ilıcalı TV dünyasını çözmüş, dünya çapında düşünebilen bir televizyoncudur. İnsanların neyi görmek istediğini bilir. Sadece…
Ryan Breslow’un sözü çarpıcı: Bolt’un CEO’su, İnsan Kaynakları ekibini kaldırdığını ve onların “var olmayan sorunlar yarattığını” söyledi. Fortune’un…
Bugünün yöneticisi sadece kötü havada araç kullanmıyor. Zemin kayıyor, trafik sıkışıyor, motor ısınıyor. Buna rağmen birçok şirket hâlâ…
Yönetim dünyasında en tehlikeli şey cehalet değildir. Daha kötüsü vardır: eskimiş doğrulara hâlâ güncelmiş gibi sarılmak. Bugün birçok…
Katı Dünyanın Yöneticileri, Akışkan Dünyanın Şirketlerini Yönetemez Bir dönem yönetim daha netti. Piyasalar daha yavaştı, roller daha sabitti,…
Bugünün şirketleri sadece belirsizlikle uğraşmıyor. Zemin kırılıyor, krizler birbirine çarpıyor, kurumların iç ısısı yükseliyor. Buna rağmen birçok yönetim…
Bir şirkette insanlar sorumluluk almıyor, kararlar gecikiyor, toplantılar uzuyor ve herkes aynı meseleden başka bir anlam çıkarıyorsa, buna…
𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐲𝐨𝐧𝐮𝐧 𝐊𝐫𝐚𝐥ı Ö𝐥𝐝ü, 𝐘𝐚ş𝐚𝐬ı𝐧 𝐃𝐞ğ𝐢ş𝐢𝐦𝐢𝐧 𝐌𝐢𝐦𝐚𝐫ı! Yönetim dünyasında tekrarlanan “rahat” cümleleri ve eski haritaları yakma zamanı geldi. 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐥…
Nereye baksanız aynı kelime dönüyor: liderlik. Liderlik eğitimleri, liderlik kampları, liderlik koçluğu, lider gibi konuşmak, lider gibi etki…
Bugün birçok şirkette sorun yalnızca insanın “kaynak” gibi görülmesi değil. Sorun, insanın kendi kendisini yöneten bir performans projesine…
İnsan “kaynak” değildir. Bir kurumun dili insanı küçülttüğünde, bir süre sonra yapının kendisi de küçülmeye başlar. Sorun sadece…
Şirketleri çoğu zaman yanlış kararlar değil, doğru kararların doğuracağı tepkileri okuyamamak zora sokar. Belki de stratejiye yanlış yerden…
