Direksiyonda Eski Reflekslerle Gidemezsiniz
Bugünün yöneticisi sadece kötü havada araç kullanmıyor. Zemin kayıyor, trafik sıkışıyor, motor ısınıyor. Buna rağmen birçok şirket hâlâ…
Devamını Oku
Blog
Yönetimi Yeniden Düşünmek
Yönetim dünyasında en tehlikeli şey cehalet değildir. Daha kötüsü vardır: eskimiş doğrulara hâlâ güncelmiş gibi sarılmak. Bugün birçok…
Katı Dünyanın Yöneticileri, Akışkan Dünyanın Şirketlerini Yönetemez
Katı Dünyanın Yöneticileri, Akışkan Dünyanın Şirketlerini Yönetemez Bir dönem yönetim daha netti. Piyasalar daha yavaştı, roller daha sabitti,…
Hava Bozuk Değil, Düzen Bozuldu
Bugünün şirketleri sadece belirsizlikle uğraşmıyor. Zemin kırılıyor, krizler birbirine çarpıyor, kurumların iç ısısı yükseliyor. Buna rağmen birçok yönetim…
Kültür Çıktıdır, Sistem Girdidir
Bir şirkette insanlar sorumluluk almıyor, kararlar gecikiyor, toplantılar uzuyor ve herkes aynı meseleden başka bir anlam çıkarıyorsa, buna…
GENEL MÜDÜR 8.0
𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐲𝐨𝐧𝐮𝐧 𝐊𝐫𝐚𝐥ı Ö𝐥𝐝ü, 𝐘𝐚ş𝐚𝐬ı𝐧 𝐃𝐞ğ𝐢ş𝐢𝐦𝐢𝐧 𝐌𝐢𝐦𝐚𝐫ı! Yönetim dünyasında tekrarlanan “rahat” cümleleri ve eski haritaları yakma zamanı geldi. 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐥…
Herkes Lider Olmak Zorunda mı?
Nereye baksanız aynı kelime dönüyor: liderlik. Liderlik eğitimleri, liderlik kampları, liderlik koçluğu, lider gibi konuşmak, lider gibi etki…
İnsan Kaynağı Bitti, Peki Yerine Ne Gelmeli?
Bugün birçok şirkette sorun yalnızca insanın “kaynak” gibi görülmesi değil. Sorun, insanın kendi kendisini yöneten bir performans projesine…
İnsan Kaynağı Değil, İnsan Topluluğu
İnsan “kaynak” değildir. Bir kurumun dili insanı küçülttüğünde, bir süre sonra yapının kendisi de küçülmeye başlar. Sorun sadece…
Strateji Sadece Yol Çizmek Değil, Pusuyu Önceden Görmektir
Şirketleri çoğu zaman yanlış kararlar değil, doğru kararların doğuracağı tepkileri okuyamamak zora sokar. Belki de stratejiye yanlış yerden…
Bir otomobilden fazlası: Volvo YCC neden hâlâ konuşuluyor?
Volvo YCC bize şunu gösterdi: Bazen en güçlü yenilik, daha ileri teknoloji değil, daha doğru bakış açısıdır. Ve…
Yönetim Düz Yolda Öğrenilmez
Yönetim hakkında yıllardır aynı tür cümleleri duyuyoruz. Vizyon, çeviklik, liderlik, strateji, değişim, kültür, dayanıklılık… Bunların çoğu yanlış değil.…