Herkes Lider Olmak Zorunda mı?
Nereye baksanız aynı kelime dönüyor: liderlik. Liderlik eğitimleri, liderlik kampları, liderlik koçluğu, lider gibi konuşmak, lider gibi etki…
Devamını Oku
Kategori: Değişik Konular
Küçük ve Orta Boy İletmeler İçin Diğer Yazılar
İnsan Kaynağı Bitti, Peki Yerine Ne Gelmeli?
Bugün birçok şirkette sorun yalnızca insanın “kaynak” gibi görülmesi değil. Sorun, insanın kendi kendisini yöneten bir performans projesine…
İnsan Kaynağı Değil, İnsan Topluluğu
İnsan “kaynak” değildir. Bir kurumun dili insanı küçülttüğünde, bir süre sonra yapının kendisi de küçülmeye başlar. Sorun sadece…
Bir otomobilden fazlası: Volvo YCC neden hâlâ konuşuluyor?
Volvo YCC bize şunu gösterdi: Bazen en güçlü yenilik, daha ileri teknoloji değil, daha doğru bakış açısıdır. Ve…
Geleceği Bugünden Yönetmek: Genel Müdür 8.0 Perspektifinden Yarınki Lideri Aramak
Beş yıl sonra koltuğunuza oturacak kişi, bugünkü kararlarınız için size teşekkür mü edecek, yoksa bıraktığınız enkazı temizlemekle mi…
Yapay Zekâ Değil, Kurumsal Felç
Bir sabah uyanıyorsunuz: Bir kavşak dakikalar içinde “akıllanıyor”, trafik akıyor; ama aynı ülkenin enerji omurgasını güçlendirecek bir hat,…
Çalışan Ortak Olursa Ne Değişir?
Bonus kesilince motivasyon da kesiliyorsa, ortada motivasyon değil kırılgan bir düzenek var demektir. Kotler’ın “çalışanlar sahip olmalı” cümlesi…
Bu Ne Biçim Bankacılık Bonus Yok, Bütçe Yok, Kriz Yok
Yıllar önce büyük bir bankanın eğitimindeyken, o anki merkeziyetçi yapıların hantallığına bakıp aklıma gelen bir öngörüyü katılımcılarla paylaşmıştım: “Merkezler…
Michelin – Lastikten Yıldıza
Bu sabah kahvemi içerken, her zamanki gibi “bir şeyler okuyayım” diye telefonu elime aldım. Michelin yıldızlarını elbette biliyordum;…
Sis Var Diye Sürüş Bitmez – VUCA Dünyasında Yönetim
Bazen motosikletle yola çıkarsın: hava açık, yol akıyor, ritim yerinde… Sonra birden sis çöker. Görüş kısalır, zemin değişir,…
Büyük Girişimcilik Masalı: Başarıyı Gerçekten Belirleyen Nedir?
Bu gün herkes kendi şirketinin kendini sömüren işçisidir. Herkes birey olarak hem efendi, hem köledir. – Byung-Chul Han Yıllardır…
Pazarlamanın Kutsal Kitabı Yeniden Yazılıyor: Neden 4P Artık Yetmiyor?
Pazarlama, “vicdan” ve “amaç” yükleniyor. Kotler, 4P’yi 6P’ye (Gezegen, Huzur, İnsanlar…) yükseltti. Peki, bu iyi niyetli “yeniden üretim”…
İş Planın’da “Sürdürülebilirlik
Sürdürülebilirlik kavramı, günümüzde işletmeler için bir tercihten ziyade uzun vadeli başarının zorunlu bir unsuru haline gelmiştir. Genel anlamda…
Bugünü Değil Yarını Yöneten Lider
Zaman, motosikletle yolda olmak gibidir. Gözün hep ilerde olmalı, virajı bugünden hissetmelisin. Sadece aynaya bakarak gidemezsin. Bugünü yönetmek…
Anayasa mı? – Çıkış Stratejisi mi?
Şu sıralarda “aile şirketleri” konusu çok karşıma çıkıyor, özellikle de “anayasa” konusu. Beni “aile şirketleri” konusunda düşünmeye çağıran…