Küçük ve Orta Boy İletmeler İçin Diğer Yazılar
İş dünyası, günümüzde sürekli değişim ve belirsizlikle karşı karşıya. Değişkenlik, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Muğlaklık (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity – VUCA) terimi, bu tür bir ortamı tanımlamak için yaygın olarak kullanılır. Küreselleşme, dijital dönüşüm, siyasi dalgalanmalar,…
Stephen Moroz ile birlikte kaleme aldığımız “Yeni Dünya Düzeninde Kariyer Yönetimi” kitabımızın Türkçe baskısı yayınlandı! İlk olarak Aralık ayında “Career Management in a Disrupted World” adıyla İngilizce olarak yayımlanan kitabımız, şimdi Türk okuyucularla buluşuyor. 📚…
Her yerde birçok kişi strateji tanımı yapıp birçok yorumlar getirmeye başladı, ben de yaptım. Hatta VUCA başlangıç zamanlarında “strateji öldü mü?” diye düşündüğüm bile oldu. Ama yine çözüm Drucker’da. Peter Drucker, genellikle modern yönetimin babası…
Sayısız sektörde operasyonel verimliliğin temel taşı olan yalın yönetim, müşteriye doğrudan fayda sağlamayan savurgan faaliyetleri ortadan kaldırarak süreçleri düzene sokmayı amaçlamaktadır. Kökleri insana saygı ve sürekli iyileştirme ilkelerine dayanan yalın yönetim, kuruluşların çalışma ve değer…
Geçenlerde “Ten Classic American Brands Owned by Foreign Companies” başlığı altında aşağıdaki listeyi görünce düşünmeye başladım “yerli ve milli” konusunda. Ve tabii ilk aklıma gelen TOGG oldu, daha sonra bir tartışmamızda Senih Bey ile aynı…
Yapay zeka (YZ) artık hayatımızın her alanında kendine sağlam bir yer edinmiş durumda. Boston Consulting Group (BCG)’nin yapay zeka kullanarak danışmanlık hizmetlerini nasıl dönüştürdüğüne dair bir yazı okudum ve bu yazının kısa özetini aşağıda bulabilirsiniz….
Ego ve Dunning-Kruger Etkisi İş Dünyasında Bir grup iş arkadaşım ve ben, üzerinde çalıştığımız bir kitap hakkında sohbet ederken, insan doğasının en ilginç ve tehlikeli yanlarından biri olan “ego” konusu gündeme geldi. Ego, hepimizin içinde…
“VUCA dünyasında bireyler ve örgütler için hayatta kalmanın tek yolu sürekli öğrenmek. peki öğrenme kültürünü nasıl oluşturabiliriz. VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) olarak adlandırılan günümüzün hızlı ve sürekli değişen dünyasında, bireyler ve örgütler için hayatta…
Dünya oldukça değişken bir yer haline geldi. Beklenmedik pandemilerden ekonomik krizlere ve hızlı teknolojik değişimlere kadar kuruluşlar sürekli bir aksaklıklar barajıyla karşı karşıya. Krizler neredeyse günlük yaşamımızın ayrılmaz bir parçası haline geldi. Bu çalkantılı ortamda…
Sağlık Kuruluşlarının Tanrılığını Koruma Aracı: “Hasta” Kavramı ve Dilin Gücü Sağlık kuruluşlarının günlük dilde ve hizmetlerinde sıkça kullandığı “hasta” terimi, hizmet verdikleri kişilere yönelik incelikli bir aşağılama içerir. Bu terim, bireylerin sağlığını iyileştirmek için başvurdukları…
