Hangi lider, sıradanlığın ötesine geçmek, ekibine ilham vermek ve kalıcı bir etki bırakmak istemez ki? İş dünyasında liderlik, yalnızca stratejik planlamadan ya da hedef belirlemekten…
Yaşadığımız son deprem, ülke olarak krizlere ve yönetimine ne kadar hazırlıksız olduğunu gösterdi. Yıllarca şirket yöneticileri değişim yönetimi, kriz yönetimi konularını konuştu. Hala da konuşuluyor…
Bugün Harvard Business Review’da “YÖNETİM, DEĞİŞİM YÖNETİMİDİR” (All Management Is Change Management) başlıklı bir yazı okudum. Aslında değişim yönetiminden bahsedilmesinin abes olduğunu, yönetimin değişim, değişimin…
Thomas Friedman‘ın son kitabı Thank You for Being Late‘I okuduğumdan beri yazmak istiyordum teknolojideki değişim ve insanlığın bu değişime olan uyum ilişkisini, hatta bir ara gördüm,…
(Bu yazı Seth Godin’in “The Wrong Bus” başlıklı yazısından esinlenerek yazılmıştır.) Godin bu yazısında; “İlk hatanız yanlış otobüse binmekti. Her zaman hatalar yapılabilir. Ama önemli…