Yazar: Tufan Karaca

Yönetim danışmanı, eğitmen ve üniversite öğretim görevlisi. Yönetim olgunluğu, liderlik, stratejik esneklik, karar sistemleri, girişimcilik ve değişen iş dünyası üzerine çalışıyor. Genel Müdür 8.0, Yönetim Olgunluğu Haritası ve Stratejik Esneklik Sistemi gibi çalışmalar bu düşünce hattının parçalarıdır.

YIKICI DEĞİŞİMDE YIKILMAMAK

KAÇ ŞİRKET YARINI GÖREBİLECEK – Yıkıcı Değişim yazısında artık şirketlerin yaşamlarının kısaldığını söylemiştik ve yıkıcı değişimin etkisinin hızlanarak…

Devamını Oku
Translate »