İnsanlar, markalar ve organizasyonlar için en önemli şey ne?
İnsanlar, markalar ve organizasyonlar için en önemli şey ne? Cevap, itibar. İtibar, bir markanın, bir organizasyonun veya bir…
– Yönetimi Yeniden Düşün –
İnsanlar, markalar ve organizasyonlar için en önemli şey ne? Cevap, itibar. İtibar, bir markanın, bir organizasyonun veya bir…
Kurumsallık hiç bir zaman organizasyon şeması, iş tanımı, kravat, plaza olmamıştır ve değildir. “Şirketlerin KİŞİLERE bağımlı olmadan faaliyetlerini…
Kurumsallaşma kavramı beni oldukça güldüren kavramlardan biridir. Her duyduğumda, İngilizce kurumsallaşma kelimesinin ilk akla gelen anlamı gelir aklıma.…
İş Modeli geliştirme konusunda çeşitli çalışmalar yapıyor, eğitimler veriyorum. Hatta konuya çok yakın “Business Model You” adlı kitabında…
Kurumsallaşmanın amacı, işletmelerin sürekliliklerini sağlıyabilmeleri için kişilerden bağımsız olarak belirli sistemler silsilesi içerisinde yürütülmesidir. Bunun gereği olarak da…