ŞİRKETLERDE ÖĞRENME

Hepimiz insanların “yaparak öğrendikleri” konusuna inanıyoruz… insanlar, teori ile değil, işi yaparak öğrenirler. Buradaki temel soru: öğrenebilmeleri için nasıl bir çalışma şekli sunduğunuz. Öğrenmek için çalıştırmanın iyi ve kötü yolları vardır: Onlara sadece sizin çözümlerinizi…

LİDER Mİ – YÖNETİCİ Mİ?

Geçenlerde okurken Henry. Mintzberg’in söylediği bir şey epeyce ilgimi çekti ; “Liderlik edemeyen yöneticiler cesaret kırıcıdır, ancak yönetmeyen liderler ise olup bitenden habersizdir. Bu anlamda ikisini birbirinden ayırmak anlamsızdır.” Lider yönetici ayırımı yapan bir çok…