Modern dünyayı anlamak, hızla değişen dinamikler, belirsizlik, karmaşıklık ve yeniliklerin getirdiği zorluklarla başa çıkmayı gerektiriyor. İş dünyasından yönetime, bireysel karar alma süreçlerinden toplumsal değişimlere kadar…
VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) dünyası, bireylerin günlük yaşamlarında karşılaştıkları değişkenlik, belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklık gibi zorlukları ifade eder. Bu zorluklarla başa çıkmak için bireylerin…
Neoliberalizmin en güçlü etkilerinden biri, işçiyi bir girişimciye dönüştürme gücüdür. Byung-Chul Han’ın da belirttiği gibi, modern kapitalizmde artık her birey hem kendisinin patronu hem de…
İş dünyası, günümüzde sürekli değişim ve belirsizlikle karşı karşıya. Değişkenlik, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Muğlaklık (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity – VUCA) terimi, bu tür bir ortamı…
Galiba yıllarca birikmiş kitaplarımı vermeden önce şöyle son bir kez bakarken aklımda beliren “yeni ve süslü kelimelerle bezenmiş kavramların eskiden beri süregelen bir yapının sağlam…
Her yerde birçok kişi strateji tanımı yapıp birçok yorumlar getirmeye başladı, ben de yaptım. Hatta VUCA başlangıç zamanlarında “strateji öldü mü?” diye düşündüğüm bile oldu.…
“VUCA dünyasında bireyler ve örgütler için hayatta kalmanın tek yolu sürekli öğrenmek. peki öğrenme kültürünü nasıl oluşturabiliriz. VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) olarak adlandırılan günümüzün…
Tatilde Mintzberg’in son kitabı “Understanding Organizations…Finally!”ı tekrar karıştırmaya başladım. “Yönetimin içsel muammaları” listesindeki 7. madde, “Değişim bilmecesi: Sürekli değişim, hiç değişim olmaması kadar işlevsiz olabilir.…
Blogumda uzun yıllar önce yazdığım Vizyon ve Misyon konu başlıkları her yıl en çok okunanlardan. Aslında en çok karıştırılan kavramlardan ve oldukça büyük ve eski…
