Değişimin İkilemi: Süreklilik ve Değişimi Yönetmek

Tatilde Mintzberg’in son kitabı “Understanding Organizations…Finally!”ı tekrar karıştırmaya başladım. “Yönetimin içsel muammaları” listesindeki 7. madde, “Değişim bilmecesi: Sürekli değişim, hiç değişim olmaması kadar işlevsiz olabilir. Sürekliliğin korunması gerektiğinde değişim nasıl yönetilir?” beni oldukça düşündürdü. Değişim,…

VUCA Dünyasında İş Planı Hazırlama

VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) terimi, hızla değişen ve öngörülemez bir iş ortamını tanımlamak için giderek daha fazla kullanılmaktadır. 1980’lerin sonunda Amerikan ordusu tarafından ortaya atılan bu terim, modern iş dünyasındaki zorlukları anlatmak için benimsenmiştir….

Stratejinin Gerçek Doğası: Dinamik Bir Yaklaşım

Modern iş dünyasında hızla değişen koşullar, strateji anlayışımızın temelinden sorgulanmasını gerektiriyor. Artık geleneksel stratejik planlama, kurumsal stratejinin tek dayanağı olmaktan çıkmış durumda. Gerçek strateji, geleceği öngörüp kontrol altına almak için detaylı planlar yapmaktan ziyade, piyasada…