AVM Yönetiminde “Yürüyerek Yönetim” Yaklaşımı
Bu sıralar önüme tesisler çıkıyor. Günümüzde tesis yönetimi, işletmelerin verimli ve etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak için kritik…
Devamını Oku
Blog
“Hasta” mı, “Müşteri” mi? Sağlık Kuruluşlarında İletişim ve Üstünlük Algısı
Sağlık Kuruluşlarının Tanrılığını Koruma Aracı: “Hasta” Kavramı ve Dilin Gücü Sağlık kuruluşlarının günlük dilde ve hizmetlerinde sıkça kullandığı…
Yapay Zeka, Agile ve Dijitalleşme: Sözde mi, Özde mi
Günümüzde birçok kelimenin anlamını yitirdiği ve kavram olmaktan uzaklaştığı bir dönemden geçiyoruz. Bu durum, hem sosyal hayatta hem…
Proaktif Yönetim: VUCA Dünyasında Başarı için Stratejiler
VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) dünyası, günümüz iş dünyasının karmaşıklığını ve belirsizliğini tanımlayan bir kavramdır. Bu ortamda başarılı…
VUCA Dünyasında Yola Çıkmak: Motosiklet Sürüşünden İş Yaşamına
Bir motosikletin selesine oturup rüzgarın yüzünüzde estirdiği o muhteşem özgürlük hissini hayal edin. Yollar, her virajda yeni bir…
Değişimin İkilemi: Süreklilik ve Değişimi Yönetmek
Tatilde Mintzberg’in son kitabı “Understanding Organizations…Finally!”ı tekrar karıştırmaya başladım. “Yönetimin içsel muammaları” listesindeki 7. madde, “Değişim bilmecesi: Sürekli…
Misyon ve Vizyon: Stratejik Pusulanız
Blogumda uzun yıllar önce yazdığım Vizyon ve Misyon konu başlıkları her yıl en çok okunanlardan. Aslında en çok…
Hiyerarşi mi, Hıyararşi mi? Modern İş Dünyasında Dönüşüm
VUCA (Volatilite, Belirsizlik, Karmaşıklık, Muğlaklık) dünyasında, geleneksel hiyerarşik yapıların işletmelere yarardan çok zarar getirdiği artık su götürmez bir…
Girişimcilik Efsanesi: Neoliberalizmin Gizli Sömürüsü
Modern felsefenin önemli isimlerinden Byung-Chul Han, günümüz toplumunu ve bireyin bu toplum içindeki yerini sorgulayan eserleriyle benim için…
Seri Girişimcilik: Tanımı, Örnekler ve Motivasyonlar
Benim iş yaşamımın neredeyse tamamı “kurumsal girişimcilik” ve “kurumsal startup”larda, dokuz değişik ülkede, üst düzey yöneticilik yaparak geçti.…
Yöneticinin Gölgesi: Şirket Kültürünü Kim Belirler?
Şirket kültürü, bir organizasyonun değerleri, inançları, normları ve davranış kalıplarını içeren ve çalışanların günlük iş hayatında rehberlik eden…
Başarılı Girişimlerin Ardındaki Gizli Faktörler: Şans, Fırsat ve Network
Yeni kurulan işletmelerin %20’si ilk yılı, %50’si ikinci yılı ve %60-70’i üçüncü yılı yaşayamıyor. Dünya genelinde girişimlerin yaklaşık…