İŞ PLANININ BAŞARILI SUNUMU

İş Planının bitirilmesinden sonra bu planın üçüncü şahıslara sunulması için de hazırlık yapılması ve hatta sunulacağı kişilere göre esnek bir sunum hazırlanması gerekir. Bu sunumun iş fikriniz veya yapmakta olduğunuz iş için hayati bir önemdedir,…

Blog Yazıları -KİTAP

Bu blog’da yayınlanmış olan tüm yazıları içeren PDF formatında veya E-Kitap olarak buraya tıklıyarak indirebilirsiniz.                         _________________________________ Bu yazıyı beğendinizse aşağıdaki SHARE ON FACEBOOK…

BİR ŞİRKETİN VEYA BİR İŞİN ÖMRÜ

Yaşayan herşeyin olduğu gibi bir şirketin, bir işinde ömrü vardır, özellikle küçük ve orta boy işletmeler sahiplerinin neredeyse çocukları gibi olduğundan öleceği pek akla gelmez. Ancak değişim hızı artık logaritmik olarak artan teknoloji, insanların ihtiyaçlarındaki…

MÜZİK ve YÖNETİM

1990 yılarında yönetici eğitimleri verirken, bir yöneticide olması gerekenleri anlatırken orkestra şefi örneğini kullanırdım. Hernekadar müzikten anlayan birisi olmasamda zaman içerisinde bir orkestra ile bir şirketin bir çok özelliği olduğunu gözlemlerdim, hatta sadece orkestra yapısı…

İŞ MODELİNİN YAPITAŞLARI 8 – 9 (Son)

8-Temel Ortaklar: Bu yapıtaşı iş modelinin çalışmasını sağlayan ortaklar ve mal ve hizmet sağlayıcılardan oluşur. Şirketler artık birçok nedenden dolayı iş modellerinde çeşitli ortaklıklar kurmaktadırlar ve bunu yaparak iş modellerini optimize eder ve riskleri düşürürler….

İŞ MODELİNİN YAPITAŞLARI – 1

Mayıs ayındaki ‘’İş Modeli İş Planı Değildir’’ konulu yazıda İş Modelinin tanımını yapmış ve Aleksander Osterwelder’ın İş Modeli Tuvalinden bahsetmiştim ve bu tuvali oluşturan dokuz yapıtaşını sıralamıştır. İş Modeli tanımına ve Tuvale daha fazla açıklık…

KURUMSALLAŞMALI MI, KURUMSALLAŞMAMALI MI ?

Kurumsallaşmanın amacı, işletmelerin sürekliliklerini sağlıyabilmeleri için kişilerden bağımsız olarak belirli sistemler silsilesi içerisinde yürütülmesidir. Bunun gereği olarak da her işlem belirli kurallar dahilinde yürümeye başlar. Küçük ve orta boy işletmeler ile aile şirketlerinin büyüme aşamasında…