Bu gün herkes kendi şirketinin kendini sömüren işçisidir. Herkes birey olarak hem efendi, hem köledir. – Byung-Chul Han Yıllardır anlatılan “kahraman girişimci” hikayelerini bırakıp, gerçeğin peşine…

Pazarlama, “vicdan” ve “amaç” yükleniyor. Kotler, 4P’yi 6P’ye (Gezegen, Huzur, İnsanlar…) yükseltti. Peki, bu iyi niyetli “yeniden üretim” çabası, kâra odaklı mevcut sistemin duvarlarını aşabilir…

Sürdürülebilirlik kavramı, günümüzde işletmeler için bir tercihten ziyade uzun vadeli başarının zorunlu bir unsuru haline gelmiştir. Genel anlamda sürdürülebilirlik, bir şirketin bugünün ihtiyaçlarını karşılarken gelecek…

Zaman, motosikletle yolda olmak gibidir. Gözün hep ilerde olmalı, virajı bugünden hissetmelisin. Sadece aynaya bakarak gidemezsin. Bugünü yönetmek yeterli değil; gerçek liderlik, henüz görünmeyen virajlara…

Şu sıralarda “aile şirketleri” konusu çok karşıma çıkıyor, özellikle de “anayasa” konusu. Beni “aile şirketleri” konusunda düşünmeye çağıran Mehmet Yücel Atış’ın “aile şirketleri anayasası” ile…

 “Bilmediğimizi bilmediğimiz” şeyler hayatımızı şekillendiriyor. Kariyer planları çöküyor, gençler çaresiz. Yeni dünyanın iş kuralları artık başka. Bu sabah Futurism sitesinde “Bilgisayar Bilimleri Mezunları Şaşırtıcı Derecede…

Herkesin sahneye çıkınca yıldızlaşmadığı bir gerçek. Bazılarımız şarkı mırıldanırken bile detone oluyorken, birkaç eğitimle herkesin lider olabileceğine inanmak fazla iyimser olabilir. Belki de mesele tarifte…

Bir müşterim var, ne zaman arasam hep çok meşgul olduğunu söylüyor. Aramalarımı bazen saatler, bazen günler sonra geri dönebiliyor. Hep merak ederim; gerçekten iş mi…